SIMPEG - INDOHCMS

Talent Pool

KINERJA	DI ATAS EKSPEKTASI	4	7	9
	DI ATAS EKSPEKTASI	Kinerja di atas ekspektasi dan potensial rendah	Kinerja di atas ekspektasi dan potensial menengah	Kinerja di atas ekspektasi dan potensial tinggi
	SESUAI EKSPEKTASI	2	5	8
	SESUAI EKSPEKTASI	Kinerja sesuai ekspektasi dan potensial rendah	Kinerja sesuai ekspektasi dan potensial menengah	Kinerja sesuai ekspektasi dan potensial tinggi
	DI BAWAH EKSPEKTASI	1	3	6
	DI BAWAH EKSPEKTASI	Kinerja di bawah ekspektasi dan potensial rendah	Kinerja di bawah ekspektasi dan potensial menengah	Kinerja di bawah ekspektasi dan potensial tinggi
		RENDAH	MENENGAH	TINGGI
POTENSIAL

No	Nama Pegawai	Jabatan Sekarang	Gol/ Ruang	Masa Kerja	Kualifikasi Pendidikan	Potensi	Kinerja	Kompetensi	Integritas	Moralitas	Disiplin	Adaptasi	Kecerdasan Emosi	Bakat Minat	9 Box Management Kinerja X Potensi	Tindak Lanjut
1	Acep Casmana	Kepala Sub Bagian Tata Usaha dan Rumah Tangga	III/d	6 tahun		89	80	80	80	80	80	80	80		5	Pengembangan Diri	Pengembangan Karier
2	Alfi Novianti	Kepala Sub Bagian Hukum, Humas dan Pemasaran	III/d	7 tahun		89	80	80	79	80	79	80	80		5	Pengembangan Diri	Pengembangan Karier