Pengajuan Usul Tugas Belajar
Nama :
Jhon Rullo
NIP :
1976554422887
Nama Jabatan :
Kepala Dinas Pendidikan
Unit Kerja :
Dinas Pendidikan
Perangkat Daerah :
Dinas Pendidikan
Persyaratan Administratif (berkas yang Harus Diupload/Diunggah):
Jenis Dokumen Upload/Unggah Berkas Lihat Berkas Verval PD Verval Kepegawaian
Sesuai Revisi PD Tanggapan Pegawai atas Revisi PD Status Revisi Kepegawaian Tanggapan Pegawai atas Revisi Kepegawaian
Surat pengantar/usulan dari perangkat daerah
Surat perjanjian
Surat pernyataan ganti rugi (bagi pendanaan tugas belajar berasal dari APBN dan APBD)
Surat keterangan sehat jasmani dan rohani
Surat pernyataan tidak sedang dalam pemeriksaan pelanggaran disiplin
Surat pernyataan tidak sedang menjalani proses pidana atau pernah dipenjara
Surat pernyataan tidak sedang menjalani cuti di luar tanggungan negara dan/atau menjalani pemberhentian sementara sebagai PNS
Surat pernyataan tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin paling kurang tingkat sedang dalam 1 (satu) tahun terakhir
Surat pernyataan tidak pernah dijatuhi hukuman penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang berkekuatan hukum tetap dalam 1 (satu) tahun terakhir
Surat pernyataan tidak pernah dibatalkan atau dihentikan tugas belajarnya sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan, dalam waktu 2 (dua) tahun terakhir
akreditasi program studi B bagi program studi perguruan tinggi dalam negeri atau program studi C bagi program studi perguruan tinggi dalam negeri yang belum memiliki akreditasi B atas persetujuan menteri atau diakui oleh kementerian yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pendidikan bagi program studi perguruan tinggi luar negeri
Surat keterangan terdaftar perguruan tinggi/LOA
Persyaratan Kelengkapan Berkas (Wajib):
Jenis Dokumen Status Upload/Unggah Berkas Lihat Berkas Verval PD Verval Kepegawaian
Sesuai Revisi PD Tanggapan Anda atas Revisi PD Status Revisi Kepegawaian Tanggapan Anda atas Revisi Kepegawaian
Ijazah dan Transkrip terakhir
SK jabatan terakhir
SK pangkat/gol terakhir
Penilaian prestasi kerja 1 (satu) tahun terakhir
Penilaian prestasi kerja 2 (dua) tahun terakhir